劳动部办公厅


劳动部办公厅对“关于职工对企业做出的行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题的请示”的复函
劳动部办公厅


复函
河南省劳动厅：
你厅《关于职工对企业做出的行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题的请示》（豫劳法便〔1997〕4号）收悉。经研究，现函复如下：
一、关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁委员会未予受理，可以向用人单位的主管部门或其他部门反映。
二、关于劳动行政部门对用人单位遵守《企业职工奖惩条例》（以下简称《条例》情况进行监督检查问题。根据《劳动法》第85条和《条例》第27条规定，劳动行政部门有权对用人单位遵守《条例》的情况进行监督检查。劳动者举报用人单位有违反。《条例》行为且符合《处理举
报劳动违法行为规定》的，劳动监察机构应当受理。经调查，用人单位确有违反《条例》行为的，劳动行政部门应责令其改正。但是，劳动行政部门不能直接撤销用人单位作出的行政处分决定。
三、关于劳动者举报劳动违法行为的期限问题。根据《行政处罚法》第29条规定，为便于劳动行政部门调查取证和采取有力措施制止和纠正劳动违法行为，劳动者一般应自用人单位违法行为发生之日起两年内进行举报。




1997年2月5日
国家环境保护总局


国家环境保护总局文件

环发[2002]104号


关于北京市提前执行国家机动车排放标准第二阶段排放限值的复函


北京市人民政府:

　　 你市《关于申请办理北京市提前执行第二阶段机动车排放标准审批手续的请示》（京政文[2002]2号）已由国务院批转我局办理。经商国务院有关部门并报国务院同意，现函复如下：

　　 一、根据你市现阶段大气污染防治工作以及举办2008年奥运会对大气环境质量的要求，为改善首都大气环境质量，同意在你市提前执行国家机动车排放标准《轻型汽车污染物排放限值及测量方法（GB18352.2-2001）》的排放限值和《车用压燃式发动机排气污染物排放限值及测量方法（GB17691-2001）》的第二阶段排放限值，具体实施方案为：

　　 1、自2002年8月1日起，执行GB18352.2-2001规定的型式认证排放限值和GB17691-2001规定的第二阶段型式认证排放限值；

　　 2、凡在北京市销售轻型汽车和装用压燃式发动机的重型汽车的生产企业，自2002年8月1日起，可向国家环境保护总局提出符合上述标准的产品型式核准申请，由国家环境保护总局核准并公告；

　　 3、自2003年1月1日起，通过型式核准并列入国家环境保护总局公告的车型，由你市负责按上述标准的规定，对在本市销售的汽车实施生产一致性检查，对不符合上述标准的汽车停止办理车辆注册登记手续。

　　 4、按照财政部、国家税务总局《关于对低污染排放小汽车减征消费税的通知》（财税[2000]26号），已通过国家机动车排放标准第二阶段生产一致性检查，并已获得低污染排放小汽车减税的车型，不再重新进行型式核准。

　　 二、请你市认真组织执行上述标准的实施方案，加强监督检查，并将执行情况和出现的问题及时报告我局。

　　
二○○二年七月二十三日